پیام انتخاب مسئول اول مجاهدین نشانهای از بالندگی مقاومت در برابر رژیمی در بنبست
انتخاب خواهر مجاهد مهناز میمنت بهعنوان مسئول اول سازمان مجاهدین خلق ایران، صرفاً یک جابهجایی تشکیلاتی یا انتقال مسئولیت در یک سازمان سیاسی نیست. این انتخاب، در آغاز شصت و دومین سال حیات سازمان، حامل پیامهای عمیق سیاسی، اجتماعی و تاریخی برای مردم ایران، برای رژیم ولایت فقیه، برای زنان و جوانان و برای همه اعضا و هواداران مقاومت است.
من بهعنوان یکی از اعضای قدیمی این سازمان، این انتخاب را بیش از هر چیز نشانه استمرار یک حقیقت بزرگ میدانم: حقیقت بالندگی و رویش مستمر مقاومتی که بیش از شش دهه از سختترین آزمایشهای تاریخ معاصر ایران عبور کرده و همچنان زنده، پویا و رو به آینده است.
پاسخ مقاومت در برابر بنبست رژیم
امروز رژیم حاکم بر ایران بیش از هر زمان دیگری در محاصره بحرانها قرار دارد. بحران مشروعیت داخلی، گسترش نارضایتی اجتماعی، شکافهای فزاینده در رأس حاکمیت، انزوای بینالمللی و ناتوانی در ارائه راهحل برای مشکلات اقتصادی و اجتماعی، تصویری از یک حکومت گرفتار در بنبست را به نمایش گذاشته است.
در چنین شرایطی، انتخاب مسئول اول جدید در سازمان مجاهدین خلق، معنایی فراتر از یک رویداد تشکیلاتی پیدا میکند. این انتخاب نشان میدهد که در نقطه مقابل فرسودگی و پوسیدگی حاکمیت، یک نیروی سازمانیافته مقاومت، فرآیند نوسازی، بازتولید و انتقال مسئولیت را با قدرت ادامه میدهد.
تاریخ مبارزات معاصر ایران سرشار از تجربههایی است که بسیاری از سازمانها و جریانها در برابر سرکوب، ضربات امنیتی و فشارهای سیاسی از صحنه خارج شدهاند. اما مجاهدین با عبور از دهها آزمایش سهمگین، از اعدام و قتلعام تا بمباران و محاصره، بار دیگر نشان میدهند که ظرفیت بازسازی و رویش درونی خود را همواره افزایش داده اند.
این همان پیامی است که انتخاب مهناز میمنت با خود حمل میکند؛ پیام زایش، شکوفایی و نو شدن.
امتداد مسیر شصت و یک ساله
انتخاب مسئول اول جدید در سالگرد تأسیس سازمان، یادآور این واقعیت است که آرمانی که محمد حنیفنژاد و یارانش بنیان گذاشتند، بهرغم تمامی تلاشهای دو دیکتاتوری شاه و شیخ برای نابودی آن، همچنان ادامه یافته است.
مهناز میمنت از نسلی است که زندگی خود را با مقاومت گره زده است. خانواده او هزینههای سنگینی در راه آزادی پرداخت کردهاند؛ از شهادت مادرش در فروغ جاویدان تا تیرباران و اعدام برادرانش در دهه شصت. این پیشینه صرفاً شرح زندگی یک فرد نیست، بلکه نماد پیوند نسلهای مختلف مقاومت است.
در انتخاب او میتوان استمرار همان رشتهای را دید که از بنیانگذاران سازمان آغاز شد و از میان دهها هزار شهید، زندانی سیاسی، اشرفنشان و مبارز آزادیخواه عبور کرده و به نسل امروز رسیده است.
پیام بزرگ رهبری زنان
یکی از مهمترین پیامهای این انتخاب، جایگاه زنان در رهبری مقاومت ایران است.
در شرایطی که رژیم ولایت فقیه بر پایه تبعیض جنسیتی بنا شده و زن را شهروند درجه دوم میخواهد، حضور یک زن در عالیترین مسئولیت اجرایی سازمان مجاهدین، معنایی فراتر از یک انتخاب سازمانی دارد. این انتخاب یک پاسخ روشن و عملی به فرهنگ زنستیز حاکم بر ایران است.
سالهاست که رهبری زنان در ساختار مجاهدین به یک واقعیت نهادینه شده تبدیل شده است. این روند نه حاصل شعار، بلکه نتیجه تجربه، آزمون و مسئولیتپذیری زنان مجاهد در دشوارترین شرایط مبارزه بوده است.
امروز انتخاب مهناز میمنت بار دیگر نشان میدهد که مقاومت ایران رهایی زن را جزء جداییناپذیر رهایی کل جامعه میداند. در برابر رژیمی که حجاب اجباری، تبعیض قانونی و سرکوب سیستماتیک زنان را دنبال میکند، این انتخاب نوید جامعهای مبتنی بر برابری و کرامت انسانی را به همراه دارد.
پیام امید برای زنان و جوانان ایران
اگر رژیم از این انتخاب احساس تهدید میکند، علت آن صرفاً یک انتصاب تشکیلاتی نیست. ترس اصلی رژیم از الگویی است که در این انتخاب تجسم پیدا میکند.
نسل جوان ایران امروز بهدنبال امید، مسئولیتپذیری و افق آینده است. زنان و دختران ایرانی نیز در سالهای اخیر نشان دادهاند که در صفوف اول اعتراض و مقاومت قرار دارند. انتخاب یک زن مجاهد بهعنوان مسئول اول سازمان، پیامی روشن به این نسل است:
میتوان ایستاد، میتوان مبارزه کرد و میتوان مسئولیت آینده را بر عهده گرفت.
این انتخاب به زنان ایران میگوید که آنان صرفاً قربانیان ستم حاکم نیستند، بلکه میتوانند معماران فردای آزاد ایران باشند.
به جوانان نیز میگوید که آینده متعلق به ناامیدی و تسلیم نیست؛ آینده از آن کسانی است که برای تغییر، مسئولیت میپذیرند و اقدام میکنند.
پیام هراس برای رژیم
بیدلیل نیست که رژیم همواره از گسترش نفوذ و اعتبار مجاهدین در میان نسل جوان ابراز نگرانی کرده است.
آنچه رژیم را به وحشت میاندازد، صرفاً وجود یک سازمان سیاسی نیست، بلکه توانایی آن در بازتولید نیرو، انتقال تجربه، پرورش کادرهای جدید و حفظ انگیزه مبارزاتی است.
انتخاب مسئول اول جدید نماد همین توانایی است. رژیمی که درگیر بحران جانشینی، جنگ قدرت و شکافهای درونی است، در برابر سازمانی قرار گرفته که پس از شصت و یک سال همچنان قادر است با سازوکارهای درونی خود، مسئولیتها را منتقل کند و نیروهای جدید را در رأس قرار دهد.
از این رو، پیام این انتخاب برای حاکمیت چیزی جز تشدید نگرانی و هراس از آینده نیست. زیرا نشان میدهد مقاومت سازمانیافته نه تنها باقی مانده، بلکه در حال گسترش و شکوفایی است.
مسئولیت مضاعف برای مجاهدین و اشرفنشانان
اما مهمترین پیام این انتخاب متوجه خود ما است؛ متوجه همه مجاهدین، هواداران، اشرفنشانان و یاران مقاومت در سراسر جهان.
انتخاب مسئول اول جدید نباید صرفاً بهعنوان یک موفقیت تشکیلاتی دیده شود. این انتخاب در درجه اول یک فراخوان به مسئولیتپذیری بیشتر است.
هر انتخاب جدید در سازمان، تعهدی تازه برای پیشبرد مبارزه ایجاد میکند. اگر مسئول اول جدید مسئولیتی سنگینتر برعهده گرفته است، متقابلاً از همه ما نیز انتظار میرود که مسئولیتهای خود را صد برابر افزایش دهیم.
امروز بیش از هر زمان دیگر به بسیج تمامعیار سیاسی، اجتماعی و تبلیغی برای پیشبرد مقاومت نیاز است. شرایط منطقه و داخل ایران نشان میدهد که تحولات بزرگ در راه است و نیرویی پیروز خواهد بود که آمادگی بیشتری داشته باشد.
از این رو، پیام این انتخاب برای مجاهدین و اشرفنشانان عبارت است از:
تعهد بیشتر، تلاش بیشتر، فداکاری بیشتر و عزم هزار برابر برای رساندن مبارزه تا پیروزی نهایی. تا سرنگونی رژیم ضدبشری آخوندی.
محمد ایمانی 07/09/2026
